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貴方の後ろにもきっといる…老害介護士

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こんにちは楽天ポイントを使った楽天証券投資信託の積み立てを楽しみに生きている介護士両生類🐸です

 

介護業界の職員の高齢化が進んでいますよね

ほとんど施設内老老介護状態になっている場合も

職員の中にはほぼ老害化した職員も混ざっているようになってきました

ここで、かえる🐸が考える老害介護士について語ろうと思います

 

貴方の後ろにもきっといる…老害介護士

 

要介護職員の話

 

1.経験則で全てを語る

介護においては個別性が大事だし、医療に近い部分はエビデンス(科学的根拠)で全てを語らないといけないと思います

 

でも、老害介護士は平気で「前にこういうことがあったから」と昔の利用者の話を持ち出し、介護方法を決定していまいます

それが要介護度や、病歴、認知症レベルが近ければ、まだ聞く余地があるんですが全然別な人だろって場合もけっこうあります

 

ただ、介護は試行錯誤の繰り返しで正解に近いものを探る行為でもありますので、試行錯誤の一つなら経験則も大事だったりするんですけどね

断定はダメ絶対にっていう感じです

 

老害は大概、経験則で断定するケロな

2.勤務歴だけでマウントをとる

同じ職場に長く居るというだけでマウント(立場的上位)を取りたがる人がけっこういます

かえる🐸が過去に勤めた職場の中では完全にマウントが取れない相手(完全に知識や技術が自分より優れている)には虐めをしたり、しまいには発狂に近いヒステリーを起こす人もいました

素直に入居者様より貴方が精神科で引き取られてくださいと思いました

 

まだ、30代くらいの出世欲の強い人ならマウントを取りたがるのも理解できなくもないんですが、お前の人生ほぼこのままで同じだろ!って人でもマウントを取りたがるのはかえる🐸的にはほぼ理解の外です

 

承認欲求の充足は家でやってくれたまえ

 

 なお、勤務歴だけでなく、介護業界歴でもマウントを取りたがる人が居ますが勉強もせずにただ時間だけ浪費した業界歴10年より、しっかり勉強し意欲もある業界歴3年の方が優秀なのはよくあることですよね

 

っていうか、繰り返しになりますが

そんなにマウントをなぜ取りたがる!?

職員同士でうだうだ言う暇があったら利用者様のことでも考える方がよっぽど価値があるわw

って思う介護士かえる🐸なのでした

 

「生意気」というのをリアルで発した瞬間老害の仲間入りです

3.社会情勢がわかっていない。医師の指示を無視する

かえる🐸はほぼほぼテレビを観ない両生類なんですけど、みんなテレビ大好きなのになんでこんなに社会情勢がわからないんですかね

 

かえる🐸の職場に障碍者雇用の方がいらっしゃるんですが、その方に「あいつはほんとに何も仕事をしない!」って言っている老害が居ます

「いや、お前と基本的に雇われ条件違うから!」

って常識的にわからんのかって思うんですよね

 

じゃあ、障碍者雇用に先進的なGREE楽天並みに障碍者1人1人にメンターを付けて障害や適性に合った仕事斡旋するをまでお前は出来るんか?!

そこまでやって文句を言うならまだ聞く耳もつぞ!

 

はい、愚痴でした

障碍者雇用制度とか『全く』わかっていないんでしょうね

介護業界に居るなら障碍者制度も少しくらいはかじっとけよって思うんですが

 

あと、老害の方って平気で医師の指示を無視する方が多い気がします

最初にあげた経験則で語る要素も一部入っているんですが、「私、こっちの軟膏よりアズノール軟膏の方が良いと思ったから!」

いや、軟膏をチョイスする権限は介護職にありませんから

多少理不尽でも医師の指示に従うのが介護士の仕事であり、随時、状況の変化を伝えるのが介護士の仕事です

とにかく記録して上司に報告しろ!現場、介護士の仕事は良くも悪くもそこまでやでー

 

明らかに医師の指示が変だと思ったら病院変更もあるのかもしれませんが、それはケアマネや管理者、家族や本人が考えることで現場介護士

(´・ω・`)知らんがな

で終わる話です

 

1人で暴走して悪い結果が出たら施設全体の問題になるのに何勝手にリスク背負っているのか理解不能です

 

人手不足過ぎて注意すら出来ない管理職。。。可哀そう

まとめ

今回は「貴方の後ろにもきっといる…老害介護士」という愚痴を書きました

私も業界歴が長いだけに老害化しないように注意していきたいと思います

老害化は年齢関係ないですからね、、、

 

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